Onko markkinoinnin puuttuminen, oman ajan riittämättömyys ja osaaminen yrityksesi kasvun esteenä? Jos vastasit kyllä, et ole yksin. Monet yritykset kamppailevat samojen haasteiden kanssa. Oman markkinointipäällikön palkkaaminen tuntuu liian suurelta riskiltä ja investoinnilta, mutta markkinoinnin tarve on liiketoiminnan onnistumisen edellytys.

Mitä ulkoistettu markkinointipäällikkö käytännössä tarkoittaa? 

Ulkoistettu markkinointipäällikkö on markkinoinnin kokenut ammattilainen, joka työskentelee yritykselle ulkopuolelta käsin, mutta toimii kiinteänä osana yrityksen tiimiä.

Ulkoistettu markkinointipäällikkö ei ole tavallinen konsultti, joka antaa neuvoja ja katoaa. Sen sijaan hän ottaa vastuun markkinoinnin strategisesta suunnittelusta ja käytännön toteutuksesta. Markkinointipäällikkö työskentelee sisäisten sidosryhmien lisäksi yhteistyössä muiden kumppanien, kuten markkinointitoimiston kanssa. 

Tämä malli eroaa merkittävästi tavallisesta markkinointitoimiston palvelusta. Siinä missä toimisto saattaa hoitaa tiettyjä osa-alueita, ulkoistettu markkinointipäällikkö toimii kokonaisvaltaisena markkinointivastuullisena. Kokenut ammattilainen voi aloittaa työt välittömästi ja tuo mukanaan valmiin osaamisen.

Milloin ulkoistettu markkinointipäällikkö on järkevä vaihtoehto?

Ulkoistettu markkinointipäällikkö sopii erityisen hyvin tilanteisiin, joissa tarvitaan nopeaa ja joustavaa ratkaisua. Tällaisia tilanteita voivat olla:

  • Tilapäinen osaamisvaje: Yrityksen oma markkinointihenkilö saattaa olla äitiyslomalla, sairauslomalla tai on irtisanoutunut. Ulkoistettu markkinointipäällikkö voi paikkaa aukon tehokkaasti.
  • Kasvuvaihe: Nopeasti kasvavassa yrityksessä markkinoinnin tarpeet voivat kasvaa yllättävän nopeasti. Ulkoistettu markkinointipäällikkö mahdollistaa markkinoinnin skaalaamisen ilman välitöntä rekrytointipainetta.
  • Muutostilanteet: Uuden tuotteen lanseeraus, laajentuminen uusille markkinoille tai muu merkittävä muutos voi vaatia erityisosaamista, jota yrityksestä ei löydy.
  • Rekrytoinnin väliaikainen ratkaisu: Oikean henkilön löytäminen voi viedä kuukausia. Ulkoistettu markkinointipäällikkö varmistaa, että markkinointi ei pysähdy rekrytoinnin ajaksi.

Ulkoistettu markkinointipäällikkö on riskitön ja kustannustehokas tapa saada osaamista

Ulkoistettu markkinointipäällikkö on yksi vaihtoehto markkinoinnin osaamisvajeen ratkaisemiseen. Se sopii erityisen hyvin tilanteisiin, joissa tarvitaan nopeaa, joustavaa ja riskitöntä ratkaisua. Palvelu joustaa tarpeiden ja tarvittavan työpanoksen mukaan ja sillä on tyypillisesti kuukauden irtisanomisaika. Et siis sitoudu työsopimukseen. 
Ulkoistetun markkinointipäällikön hinnoittelu vaihtelee palveluntarjoajan ja palvelun laajuuden mukaan. Jotkut yritykset tarvitsevat vain strategista suunnittelua, kun taas toiset haluavat kokonaisvaltaisen markkinoinnin ulkoistamisen. Palvelu räätälöidään yrityksen tarpeiden mukaan, joka lopulta muodostaa hinnoittelun. Kokeneen markkinointipäällikön palkka sivukuluineen voi nousta helposti samaan tai jopa korkeampaan summaan kuukaudessa. Etuna tässä mallissa on se, että käytössä on ennalta tiedossa oleva ja budjetoitava kuukausiveloitus. 

Ulkoistetun markkinointipäällikön kanssa tehtävä yhteistyö onnistuu parhaiten, kun molemmat osapuolet ovat sitoutuneita yhteistyöhön. Markkinointi on pitkäjänteistä työtä, eikä tuloksia synny yhdessä yössä. Tärkeää on:

  • Asettaa selkeät tavoitteet ja mittarit
  • Varmistaa avoin kommunikaatio
  • Antaa riittävästi aikaa tulosten syntymiselle
  • Luottaa ammattilaisen osaamiseen.

Tärkeintä on arvioida oman yrityksen tilanne ja tarpeet realistisesti. Ulkoistettu markkinointipäällikkö ei ole ratkaisu kaikkiin ongelmiin, mutta oikeassa tilanteessa se voi olla juuri se ratkaisu, mitä yrityksesi tarvitsee.

Sanna Virtanen

Markkinointistrategi ja tekijä, tuloksien tavoittelija ja analytiikasta innostuja

Flumenian perustaja Sanna on parhaimmillaan isojen kokonaisuuksien parissa, joissa yhdistyvät strateginen osaaminen, luova ja analyyttinen ajattelutapani markkinoinnin toteuttamisesta ja myynnin edistämisestä, ideointikyky, sisältömarkkinointi ja tekninen osaaminen. Lue lisää