Osaamisen tunnistamisen taito | Hanna Siefen
Miksi oman osaamisen tunnistaminen on niin vaikeaa, vaikka olisi kokenut asiantuntija? Ajattelun avaimet -keskustelusarjan ensimmäinen jakso syventyy osaamisen tunnistamiseen. Aiheesta on keskustelemassa psykologi ja valmentaja Hanna Siefen.
Millaisia ovat ilmiöt, jotka estävät meitä näkemästä omaa osaamistamme?
Huijarisyndrooma on monelle tuttu käsite, jossa omat ajatuksemme kiertävät kehää ja heijastavat pelkoa sen ympärillä, että paljastamme todellisen osaamistason olevan luultua heikompi. Kuuntele koko jakso, missä tarkastelemme sitä, mikä tekee osaamisen tunnistamisesta haastavaa. Yhteistä näille kaikille ilmiöille on se, että osaaminen on henkilökohtainen asia: se on osa identiteettiämme ja hyvin lähellä sitä, keitä koemme olevamme.
Mistä asiantuntijuus muodostuu?
Asiantuntijuus ei synny hetkessä eikä yhdellä tutkinnolla. Se rakentuu vaiheittain: aluksi nojataan ulkoisiin, eksplisiittisiin ohjeisiin ja valmiisiin malleihin. Kokemuksen karttuessa alkaa syntyä omia sisäisiä toimintatapoja, ja lopulta osaaminen alkaa tulla selkäytimestä ja tuntumalla. Sitä ei aina osaa edes sanallistaa, miten asiantuntija tuntee, kun jokin toimii.
Tämä näkyy konkreettisesti pitkän uran tehneillä. Ensin työuraa aloitteleva toteuttaa annettuja ohjeita. Kun tekeminen rutinoituu ja mallit tulevat tutuksi, hän alkaa soveltaa opittuja tapoja eri tilanteisiin. Lopulta osaaminen muuttuu kontekstisidonnaiseksi: ratkaisu rakennetaan aina sen mukaan, mitä juuri käsillä oleva tilanne tai asiakkuus vaatii, ei valmiin toimintamallin tai metodin mukaan.
Kuuntele koko jakso: Miten osaaminen pysyy relevanttina muuttuvassa työelämässä?
Jos jakso ei näy, siirry tästä YouTubeen.
